당신 중 일부에게는 당신이 얼마나 어리기 때문에 은퇴가 영겁의 시간처럼 보일 수 있습니다. 그러나 우리는 돌이켜 보면 시간이 몇 초 만에 지나간다는 사실을 확인했습니다. 은퇴가 몇 년 남았습니다. 일부 국가에서는 일할 수 있는 최대 연령이 일반적으로 60세에서 최대 65세라는 것을 우리 모두 알고 있기 때문에 은퇴를 계획하는 것은 정말 중요합니다. 60세를 넘어서는 일을 하지 않을 것이라는 생각을 가지고 소득의 흐름을 준비해야 합니다.
어떻게 합니까? 장기 요양 퇴직 계획을 세우면 직장 생활에서 은퇴한 후 지출을 충당하기 위해 돈이 바닥나지 않도록 할 수 있습니다. 요양 퇴직 계획은 투자 또는 금융 자산에 필요한 수익률을 계산하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한 귀하가 감수할 수 있는 위험의 양과 귀하의 포트폴리오에서 인출할 수 있는 수입의 양에 대한 아이디어를 제공합니다.
하지만 장기요양 은퇴플랜이 익숙하지 않고 은퇴 후 자신을 강화하고자 하는 분들을 위해 꼭 알아 두셔야 할 사항이 있습니다.
장기 요양 퇴직 계획이란 무엇입니까?
장기 요양 퇴직 계획은 면세 기준으로 유연하게 퇴직 소득을 조달하는 데 도움이 되는 일종의 보험 정책입니다. 즉, 은퇴 후에 사용할 수 있는 일종의 소득이 있는 것입니다. 의료비 외에 모든 비용을 충당하기 위해 사용할 수 있다는 점에서 장기 장애 보험 및 상해 보험과 유사합니다.
이제 장기 퇴직 계획에 대해 잘 알고 있으므로 장기 요양 퇴직 계획 보험을 선택할 때 고려해야 할 사항을 고려해야 합니다.
장기 요양 계획에 대한 고려 사항
퇴직 소득 계획, 특히 투자 및 장수 위험과 같은 위험에 대한 많은 연구가 진행되었습니다. LTC 퇴직 계획이 특히 통화 시장의 변동과 알 수 없는 수명과 함께 얼마나 잘 작동할 것인지 자문해 볼 필요가 있습니다.
이 보험 플랜을 선택할 때 염두에 두어야 할 몇 가지 사항은 다음과 같습니다.
1) 잠재적 비용 관리 방법에 대한 계획
이것은 종종 간과되는 장기 요양 퇴직 소득 계획의 중요한 부분으로 간주됩니다. 이러한 무지는 현실을 직시하고 싶어하지 않고 독립을 잃거나 수입이 없을 가능성에서 비롯됩니다. 이는 ‘은퇴계획’이라는 말에 수반되는 의존이라는 개념을 받아들이지 않는다는 정신적 관점에서 비롯된다.
장기 요양 비용이 0달러에서 100만 달러 사이라는 사실을 알고 계셨습니까? 이 문제는 우수한 의료 시스템으로 인한 평균 기대 수명의 증가로 인해 가속화됩니다. 이는 장기간의 은퇴 계획이 필요한 사람들이 더 많다는 것을 의미합니다. 대부분의 노년층이 신체적, 인지적 문제로 고통받고 있다는 것은 비밀이 아니며, 그 비용은 은퇴 계획 시스템에 있습니다. 물가상승률이 높아지면 물가가 상승할 수밖에 없고, 이에 따라 비용도 증가할 가능성이 있다.
이러한 경우 잠재적인 비용을 관리하는 방법을 계획하면 어떤 유형의 은퇴 계획이 필요한지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
2) 은퇴를 위한 세금 전략에 대해 알아야 합니다.
세금은 가장 예상하지 못한 때에 당신에게 닥치며, 은퇴 기간으로 전환하면 바로 그러한 일이 발생합니다. 은퇴하는 동안 세금은 힘들게 번 저축을 소모할 수 있으므로 이러한 세금을 피하는 것이 장기 요양 은퇴 계획을 선택하는 주요 이유 중 하나입니다.
이상적으로는 근무 기간 동안 세금 전략을 수립하는 것이 가장 좋습니다. 예를 들어, 퇴직 저축을 늘리기 위해 일하고 있는 경우 장기 요양 퇴직 플랜 보험을 선택하면 과세 소득을 낮출 수 있습니다.
이 보험을 통해 소득을 더 잘 통제하고 세금을 줄일 수 있습니다. 그렇기 때문에 보험을 통해 노후를 위한 장기 계획을 세우는 것이 중요합니다.
3) 은퇴하고 싶은 나이 계획
최대 은퇴 연령은 일반적으로 65세까지 연장되지만 일부 사람들은 10년 또는 그 이전에 은퇴할 수도 있습니다. 조기 퇴직은 여러 가지 이유로 발생할 수 있으며, 그 중 일부는 충분한 저축에 대한 금전적 만족의 범위입니다. 또한 질병으로 인해 업무 관련 작업을 수행할 수 없게 될 수도 있습니다.
당신은 사람들의 거의 절반이 조기 퇴직을 강요받고 있다는 사실을 알고 놀랄 것입니다. 당신과 부양 가족의 지출을 충당할 충분한 저축이 없다면 이는 기분이 좋지 않을 것입니다. 그러나 장기 요양 퇴직 계획이 있다면 그러한 상황에 대처하는 것이 훨씬 더 나은 위치에 있을 것입니다.
또한 가족이나 자녀에게 부담이 될 염려가 없어 마음이 편안 해집니다. 일찍 은퇴한 부모 뿐 아니라 자녀까지 부양하는 샌드위치 세대가 있다. 장기 요양 퇴직 계획 보험은 그러한 개인의 부담을 줄여줄 것입니다.
끝으로
직장 생활을 처음 시작했거나 몇 년을 근무한 경험이 있는 경우 장기 요양 퇴직 계획이 마음속으로 등록을 시작해야 합니다. 우리는 종종 단조로운 일상 생활에 너무 익숙해져서 한 장소에서 일한 연수를 잊어버리는 경향이 있습니다. 은퇴는 특히 갑자기 강요되는 경우에 당신에게 덤벼드는 경향이 있습니다. 장기 요양을 통해 확실한 면세 소득을 얻을 수 있어 편안한 삶을 영위할 수 있습니다.
장기 요양 퇴직 계획을 선택하거나 New State of Washington 장기 요양법에 대한 자세한 내용을 원하시면 저희에게 연락하여 도움을 받으시기 바랍니다.